Высшее образование по функциональному направлению. Стаж работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет.
Знание Конституции Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Законов Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «О государственном имуществе» и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в сфере деятельности данного предприятия.
Современные методы хозяйствования и управления организацией, стратегическое планирование, систему экономических индикаторов, порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, управление экономикой и финансами Предприятия, организацию производства и труда, порядок разработки и заключения отраслевых соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности.
Функционалдық бағыт бойынша жоғары білім. Басшы лауазымдардағы жұмыс өтілі кемінде 5 жыл.
Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Мемлекеттік мүлік туралы» Заңдарын және осы кәсіпорынның қызметі саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерін білу.
Ұйымды басқару мен басқарудың заманауи әдістері, стратегиялық жоспарлау, экономикалық индикаторлар жүйесі, шаруашылық және қаржы шарттарын жасасу және орындау тәртібі, кәсіпорынның экономикасы мен қаржысын басқару, өндіріс пен еңбекті ұйымдастыру, салалық келісімдерді, ұжымдық шарттарды әзірлеу және жасасу және әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу тәртібі, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қағидалары, өрт қауіпсіздігі талаптары.
Высшее образование по функциональному направлению. Стаж работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет.
Знание Конституции Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Законов Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «О государственном имуществе» и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в сфере деятельности данного предприятия.
Современные методы хозяйствования и управления организацией, стратегическое планирование, систему экономических индикаторов, порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, управление экономикой и финансами Предприятия, организацию производства и труда, порядок разработки и заключения отраслевых соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений, правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности.
Функционалдық бағыт бойынша жоғары білім. Басшы лауазымдардағы жұмыс өтілі кемінде 5 жыл.
Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Мемлекеттік мүлік туралы» Заңдарын және осы кәсіпорынның қызметі саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерін білу.
Ұйымды басқару мен басқарудың заманауи әдістері, стратегиялық жоспарлау, экономикалық индикаторлар жүйесі, шаруашылық және қаржы шарттарын жасасу және орындау тәртібі, кәсіпорынның экономикасы мен қаржысын басқару, өндіріс пен еңбекті ұйымдастыру, салалық келісімдерді, ұжымдық шарттарды әзірлеу және жасасу және әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу тәртібі, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қағидалары, өрт қауіпсіздігі талаптары.